Her çalışanın çalışma yaşamı sonucunda gerekli süreyi doldurarak emekli olma beklentisi vardır. Emekliliğe hak kazanan çalışanlar, her ay belirlenen miktarda bir maaş ödemesi almaya hak kazanırlar. Emekli olabilmenin ilk şartı, belirlenen çalışma günlerinin doldurulması ve çalışma süresi boyunca sigortalı çalışılmasıdır. Günümüzde üniversite veya lise öğrencileri okudukları bölümlere bağlı olarak staj programlarında çalışmakta ve çalışma hayatını tecrübe etmektedir. Yapılan yeni düzenlemelerle beraber stajyer olarak çalışan öğrenciler için yetişim sigortası yapılmaktadır. Sadece çoğu birey yetişim sigortasının ne olduğu ve ne işe yaradığına dair tam data sahibi değildir. Yazımızda staj sigortasıyla alakalı tüm merak edilenleri açıklayacağız.

Staj Sigortası Nedir?

Staj sigortası, işletmelerde staj gören öğrenciler için yapmış oldurılan bir sigorta türüdür. Staj sigortasıyla öğrenimini tamamlayan ve okuduğu bölümle alakalı bir şirkette stajyer olarak işe başlamış olan öğrenciler, sigortalı olarak kabul edilmektedir. öteki taraftan düzgüsel bir vatandaşın sigortalı çalışması sonucunda meydana getirilen sigorta ile staj sigortası birbirinden farklıdır. Staj sigortası, öğrencilerin yetişmen olarak çalıştıkları süre süresince herhangi bir meslek hastalığı ya da iş kazası geçirmesi durumunda sunulacak hizmetler için prim ödemesi yapılmasını esas alır. Böylece iş hayatına yeni atılan öğrencilerin sağlıkları güvence altına alınmış olur. 

Staj Sigortası Ne İşe Yarar?

staj sigortasının ana amacı, öğrencileri meslek hastalığı, iş kazaları ve hastalıklara karşı güvence altına almaktır. Buna bakılırsa staj sigortası ödemelerinde, emeklilikle alakalı herhangi bir prim ödemesi yapılmamaktadır. Yetişmen olarak çalıştıkları süre boyunca sıhhat problemlerı oluşması durumunda öğrencilerin mağdur olmamasını sağlayan staj sigortası, bu açıdan önemli bir yarar sağlamaktadır. Lisans öğrencileri için staj süresi 60 gündür ve bunun 30 günü mesleki staj, kalan 30 günü ise genel çalışma olarak görülür. Buna göre lisans öğrencileri için 60 günlük staj sigortası ödemesi yapılmalıdır.

Okul stajSigortasını Karşılıyor mu?

Staj sigortası söz konusu olduğunda, öğrenincinin bağlı olduğu eğitim kurumunun staj sigortasını karşılayıp karşılamadığı da kafa karıştıran sorulardan biridir. Staj sigortasında  aylık prime esas kazanç için brüt asgari ücret dikkate alınır ve prime esas kazancın %6’sı oranında prim ödenir. Bu oranın % 1’i kısa vadeli sigorta kolları, % 5’i genel sağlık sigortası primidir. SGK bildirim işlemleri bu öğrencilerin prim ödeme yükümlüsü olan eğitim gördükleri kurumlarca yapılır. Öğrencinin sigorta girişinin yapılması daha sonra, eğitim kurumu %1 kısa vadeli sigorta primini karşılamaktadır. öteki taraftan anne veya babasından sağlık yardımı olmayan öğrenciler için de okul %5 genel sağlık sigortası prim ödemesini yapmakla yükümlüdür.

Staj Süreleri ve Çıraklık Sigortası Emekliliği etkisinde bırakır mi?

Staj sigortası ya da çıraklık sigortası ile alakalı her insanın yanıldığı en temel nokta, emekliliğe olan etkidir. Staj sigortası öğrencilerin sigorta girişinin yapılmasını sağlasa da, emeklilik için herhangi bir anlam ifade etmez. Çünkü bu sigorta süresi boyunca emeklilik prim ödemeleri değil, hastalıklara veya iş kazalarına karşı prim ödemeleri yapılır. Bundan dolayı staj sigortasının süresinin uzun olması veya öğrencilerin staj sigortasının bulunması emekliliğe tesir eden unsurlardan değildir.